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¿Qué es el Seguro COBRA?

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Contacto

¿Cómo Me Pongo en Contacto con el Servicio al Cliente de COBRA?

El seguro COBRA es en realidad el nombre de una ley federal y no de una empresa. Todos los empleadores con 20 o más trabajadores a tiempo completo deben ofrecer COBRA, que es el mismo seguro de salud laboral que tenías.

¿Necesitas Ayuda con Tu Plan?

Ponte en contacto con tu administrador de COBRA o con el departamento de Recursos Humanos de la empresa a través de la cual tienes el seguro de salud para:

  • Solicitud e Inscripciones
  • Configuración de Cuenta
  • Inicio de Sesión en la Cuenta
  • Costo del Plan de Salud COBRA
  • Pagos de Primas
  • Reembolsos
  • Cambio de Dirección
  • Terminación de un Plan COBRA

Tu Administrador del Plan

El servicio al cliente que recibes para tu plan a través del administrador del plan (Inglés) de tu antiguo empleador es COBRA. Esto puede ser alguien en el departamento de Recursos Humanos o un administrador externo.

Pero, ¿No es Este COBRAinsurance.com?

Respaldado por HealthCare.gov, COBRAinsurance.com funciona como un recurso para comprender las regulaciones de COBRA. También ofrecemos planes de salud individuales asequibles para aquellos que están experimentando cambios laborales, especialmente cuando continuar con COBRA resulta demasiado costoso o no es una opción.

Consulta Telefónica sobre alternativos de COBRA

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Horario de Atención para Clientes de Habla Hispana

De lunes a jueves, de 6:30 a.m. a 3 p.m., hora estándar del este
Viernes, de 6:30 a.m. a 3 p.m., hora estándar del este

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El seguro médico a corto plazo es una solución popular y asequible para cubrir brechas en la cobertura antes de que comience su próximo plan médico importante.

*La elegibilidad para el seguro médico a corto plazo se basa en la edad y la disponibilidad en el estado.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo Contactar al Servicio al Cliente?

Para aclarar cualquier inquietud acerca del servicio al cliente de su plan COBRA vigente, le sugerimos que se dirija al administrador del plan de su empleador anterior. Si no sabe quién es el administrador de COBRA, le aconsejamos ponerse en contacto con su empleador previo.

¿Qué Incluye Mi Plan COBRA?

Al optar por mantener su seguro de salud laboral mediante COBRA, continuará con el mismo plan que ya tenía.

¿Cómo Ingreso a Mi Cuenta en Línea?

Para acceder a su cuenta en línea, su punto de contacto principal será el departamento de Recursos Humanos de su empleador anterior, dependiendo de quién sea el Administrador de su Plan COBRA.

¿Quién se Encarga de las Notificaciones y Pagos de COBRA?

La tarea de gestionar tanto las notificaciones como los pagos de primas de COBRA es responsabilidad del empleador.

¿Cómo Manejan los Empleadores el COBRA?

Lea la Guía del Empleador para COBRA (Inglés) de COBRAInsurance.com para entender las responsabilidades de su empresa. Obtenga más información sobre la externalización de la administración de su seguro de salud y COBRA con un Administrador Externo.